Онлайн консультация — Вопрос №10071, Татьяна

Здравствуйте!!!!Помогите мне пожалуйста!!! Я вкратце объясню, а сама я разобраться не могу...... В общем, я ушла в декрет 15.07.2014 , а родила 23.10.2014, ребенок первый. Пособие по уходу за ребенком до полутора мне насчитала ,как сказал мой бухгалтер, минималку 2800 с копейками,сейчас у меня 3100 с копейками. Взяли в расчет 2012 и 2013 год, а так как в 2012 я работала неофициально , то весь этот год идет у меня по среднемесячному и 2013 год до 25 апреля тоже по среднемесячному, а с апреля 2013по декабрь 2013 официальная зп по 15 и 16тысяч, зп вся официально, получается из двух лет 8 месяцев норм посчитано с работы ,а остальное среднемесячное, и все равно у меня пособие минималка, это так и должно быть, то есть мне правильно бухгалтер посчитала или нет?????

Вас консультируют
Мазурина Л.А.

Мазурина Л.А.

Специализируется в вопросах оптимизации налогообложения, бухгалтерского и налогового учета, финансовой отчетности, аудиторской деятельности.

Баринова Е.В.

Баринова Е.В.

Специализируется в вопросах налогового и бухгалтерского учета, финансовой отчетности, является членом Палаты Профессиональных бухгалтеров России.

Фоминых Н.В.

Фоминых Н.В.

Юрисконсульт по вопросам гражданского, корпоративного и трудового права. Специализируется в области развития и сопровождения бизнеса и предпринимательства.

Ответ:
Здравствуйте! Все подобные вычисления основываются на среднем заработке за два года. Так, например, если женщина уходит в декретный отпуск, бухгалтер будет определять размер декретного материального вознаграждения, исходя из такого параметра как средняя зарплата, вычисленная за последние 2 года трудового стажа. При расчётах учитывается, что размер средней зарплаты не может быть меньше МРОТ, как и размер декретного пособия. Установлен, впрочем, и верхний лимит – 36 тысяч 563 российских рубля, эта сумма одинакова для всех. В общих чертах схема расчётов выглядит следующим образом. Берутся все начисления за каждый предыдущий отработанный год, включая отпускные и премии, но без учёта больничных и пособий, суммируются; после этого берётся сумма, не превышающая 415 тысяч рублей (учитывая верхний лимит) и делится на 730 – таким образом, бухгалтер получает размер среднедневного заработка. Для того чтобы определить, каким будет пособие, нужно умножить средний дневной заработок сотрудницы на количество дней больничного. С уважением Мазурина Лариса

Если вы хотите воспользоваться нашими услугами или у Вас есть вопросы - просто позвоните нам!

+7 (495) 995-58-09