Онлайн консультация — Вопрос №10212, Наталья

Добрый день, работала на фирме официально с 15 февраля 2016 года, в середине апреля по просьбе главного директора написала заявление на расчет с одной фирмы и заявление на прием на другую фирму, две фирмы внутри компании (как объясняли одна с нда, другая без), написала, пошла в отпуск, при выходе 10 мая 2016 года, сказали, что уволена, заявление о приеме не подписали, что делать, мне в декретный отпуск через три месяца надо было уходить, на работе про это никто не знал. Как быть в данной ситуации? Работать там я конечно после такого отношения не буду, но и расчетные мне заплатили 605 рублей при окладе 7 250.

Вас консультируют
Мазурина Л.А.

Мазурина Л.А.

Специализируется в вопросах оптимизации налогообложения, бухгалтерского и налогового учета, финансовой отчетности, аудиторской деятельности.

Баринова Е.В.

Баринова Е.В.

Специализируется в вопросах налогового и бухгалтерского учета, финансовой отчетности, является членом Палаты Профессиональных бухгалтеров России.

Фоминых Н.В.

Фоминых Н.В.

Юрисконсульт по вопросам гражданского, корпоративного и трудового права. Специализируется в области развития и сопровождения бизнеса и предпринимательства.

Ответ:
Здравствуйте! В вашем случае, лучше срочно обратиться с заявлением в Трудовую инспекцию, и параллельно в суд с исковыми требованиями о восстановлении на работе. На сколько я понимаю, у Вас нет ни каких доказательств, единственное на что Вы сможете опираться – это свидетельские показания.

Если вы хотите воспользоваться нашими услугами или у Вас есть вопросы - просто позвоните нам!

+7 (495) 995-58-09