Онлайн консультация — Вопрос №10365, Алёна

Добрый день!Подскажите пожалуйста.Открываю ИП(диспетчер по грузоперевозкам).Буду в качестве посредника между заказчиками и водителями.Водители будут наемные на своих машинах.Деньги будут поступать на мой расчетный счет,а потом уже я буду перечислять водителю на карточку,оставляя себе сумму вознаграждения за свои услуги.Как мне правильно оформить отношения с водителями??УСНО доходы не выгодно,а если доход-расход,то как мне подтверждать расходы,если водители являются наемными физ.лицами?Агентский договор между нами,может быть подтверждением расходов???..

Вас консультируют
Мазурина Л.А.

Мазурина Л.А.

Специализируется в вопросах оптимизации налогообложения, бухгалтерского и налогового учета, финансовой отчетности, аудиторской деятельности.

Баринова Е.В.

Баринова Е.В.

Специализируется в вопросах налогового и бухгалтерского учета, финансовой отчетности, является членом Палаты Профессиональных бухгалтеров России.

Фоминых Н.В.

Фоминых Н.В.

Юрисконсульт по вопросам гражданского, корпоративного и трудового права. Специализируется в области развития и сопровождения бизнеса и предпринимательства.

Ответ:
Здравствуйте! В отношении услуг по перевозке грузов ИП вправе (при соблюдении всех прочих условий) применять патентную систему налогообложения или УСН по собственному усмотрению. Для того чтобы определиться, какой из режимов будет более выгодным, необходимо посчитать потенциальную налоговую базу и возможный налог при разных системах и выбрать наиболее оптимальную. Так, стоимость патента рассчитывается исходя из показателя «потенциально возможный доход», размер которого устанавливается для каждого вида деятельности, умноженного на ставку 6 %. Налог по УСН рассчитывается исходя из фактически полученного дохода, умноженного на ставку 6%, или исходя из фактически полученного дохода, уменьшенного на расходы, умноженного на ставку 15%. Следовательно, если по Вашим расчетам Ваш фактический доход от деятельности будет принципиально меньше «потенциально возможного дохода», установленного для ПСН, то выгоднее будет выбрать УСН, а не патент. Для любого количества сотрудников нужно заключить договор (это может быть трудовой договор или гражданско-правовой). В том случае, если ИП заключает трудовой договор, нужно будет оформить документы о приёме сотрудника. Согласно ст. 303 ТК РФ работодатель - индивидуальный предприниматель обязан: - оформить трудовой договор с работником в письменной форме; - уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами; - оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые. С уважением Мазурина Лариса.

Если вы хотите воспользоваться нашими услугами или у Вас есть вопросы - просто позвоните нам!

+7 (495) 995-58-09