Наталья

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, если в трудовой книжке в четвертой колонке написано приказ № 3 от 01.02.2011 - это значит это число последний рабочий день и в приказе должно быть написано уволен 01.02.2011?

Здравствуйте, Наталья.

Запись об увольнении (прекращении трудового договора) в трудовой книжке работника производится в следующем порядке:

- в графе 1 ставится порядковый номер записи;

- в графе 2 указывается дата увольнения (прекращения трудового договора);

- в графе 3 делается запись о причине увольнения (прекращения трудового договора);

- в графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись, - приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер.

В трудовой книжке записана дата увольнения – последний день работы.

В приказе – уволен с ___(со следующего дня записи в трудовой книжке).



С уважением,

Лариса Александровна