Сергей

Лариса Александровна, Елена Владимировна, работник заявил, что супруг по месту работы отказался от получения стандартного налогового вычета на ребенка 1000 руб. Работодатель предоставил работнику в 2009 году двойной налоговый вычет. Кому, когда и какие подтверждающие документы могут понадобиться от работодателя ? Что должен делать работодатель, если второй супруг не работает или работает, но контакт с ним невозможен ? с уважением Сергей Мерзликин
Здравствуйте, Сергей.

С 1 января 2009 г. вступили в силу изменения в гл. 23 Налогового Кодекса РФ. В основном нововведения касаются стандартного налогового вычета на детей. Теперь предоставлена возможность получения одним из родителей (приемных родителей) вычета в двойном размере, если второй отказывается от такого вычета. При этом один из родителей (приемных родителей) должен написать соответствующее заявление.

Отказаться от получения стандартного вычета на ребенка налогоплательщик может только при наличии права на него. Следовательно, если родитель не работает и не получает иные доходы (облагаемые по ставке 13 процентов), то он не имеет права на получение указанного вычета и, соответственно, не может передать свой вычет другому родителю.

С уважением,

Лариса Александровна