Онлайн консультация — Вопрос №6471, Антон

Здравствуйте. Имеет ли право ООО не выплачивать отпускные своим сотрудникам которые официально трудоустроены. Например:я устроен с 1декабря2012. С 1августа 2013 собираюсь идти в отпуск на 2 недели. Мне не хотят выплачивать отпускные. ООО занимается общественным питанием.

Вас консультируют
Мазурина Л.А.

Мазурина Л.А.

налоговый консультант

Галина Ивановна

Галина Ивановна

консультант по бухгалтерским и юридическим вопросам

Ответ:
Здравствуйте, Антон! В соответствии ТК РФ: Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Согласно закону (ТК РФ) каждый гражданин имеет данные права. Соответственно действия Вашего руководства неправомерны. Вы можете сослаться на приведенную выше информацию, а также сообщить руководству, что собираетесь обратиться в трудовую инспекцию. С уважением, Лариса Мазурина

Если вы хотите воспользоваться нашими услугами или у Вас есть вопросы - просто позвоните нам!

+7 (495) 995-58-09