Анастасия

Работаю в организации с июля 2012 года ушла в декрет в июль 2013. Рассчитали декретные только за 2012г 2013г не взяли. Вопрос могу ли я подать на перерасчет в 2014г что бы взяли отработанный 2013г
Добрый день. В соответствии с ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 8 декабря 2010 г. N 343-ФЗ с 1 января 2013 г. застрахованные лица больше не имеют права выбора между новым и старым порядками расчета пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком. Сейчас применяется только новый порядок расчета пособий в связи с материнством исходя из заработка за два года, предшествующие году, в котором наступил страховой случай. При этом по заявлению сотрудницы годы (год) расчетного периода, если на них пришелся отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, могут быть заменены на другие предшествующие годы (год). Обязательным следствием замены лет должно быть увеличение размера пособия (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Других вариантов для замены расчетного периода не предусмотрено. С уважением, Наталья