Таня

Здавствуйте, подскажите,если ООО заключило договор аренды на полгода в другом городе для использования этого адреса в виде почтового, ни какой деятельности там не ведется и ниших сотрудников там нет будет ли этот договор считаться обособленным подразделением. Заранее благодарю.
Добрый день, Таня.

Не стоит делать лишней работы. У Вас не создано рабочее место, выручки по нему нет.

«Под обособленным подразделением понимается любое территориально обособленное от организации подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места» (Ст.11 НК РФ).

Согласно ст. 209 ТК РФ под рабочим понимается место, где работник должен находиться или куда он должен прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно контролирует работодатель. При этом рабочее место будет считаться стационарным в том случае, если оно создано и оборудовано на срок больше одного месяца.

Место нахождения обособленного подразделения является местом осуществления юридическим лицом основной деятельности через обособленное подразделение.

У Вас не возникает постановки обособленного подразделения на налоговый учет, т.к. подразделение не функционирует.

С уважением,

Лариса Александровна