Тамара

Добрый день. Я с марта этого года не работаю, до этого с 2006 года непрерывно официально работала, то есть взносы во все фонды работодателем перечислялись, собираюсь открыть ООО, где буду генеральным директором. В этом же году собираюсь уйти в декрет. Вопрос, какие выплаты мне будут положены, получу ли я что-то от ФСС и каким образом это сделать?
Здравствуйте, Тамара. Для определения декретного пособия нужно исчислить средний дневной заработок, исходя из выплат сотруднице (в Вашем случае — генеральному директору) за два предшествующих календарных года в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ. Средний дневной заработок определяется путем деления суммы начисленного заработка за расчетный период на число календарных дней в этом периоде. Важно не забыть при этом исключить дни, приходящиеся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком8. Таким образом, средний дневной заработок сотрудницы, уходящей в декрет, рассчитывают по следующей формуле: Средний дневной заработок = Сумма выплат работнику, включаемая в расчет за два года, предшествующих году начисления пособия : (Количество календарных дней за два года – Дни, не учитываемые при расчете пособия). Полученный результат сравните с минимальным размером дневного заработка для расчета пособий (171,12 руб.). Если сумма получилась меньше, то декретные выплаты будут рассчитываться исходя из МРОТ (в 2014 г. - 5554 руб.). С уважением, Лариса Мазурина