Онлайн консультация — Вопрос №7655, Ксения

Здравствуйте,я хочу устроится на работу но я беременна на 15-16 неделе,меня интересует могут ли мне отказать в случае если беременность станет явной,и могут ли уволить ли если срок большой? Устраиваюсь фасовщицей кондитерских изделий но там нужна Флюрография но так как я беременна ее нельзя делать....а старую того года они не примут можно ли сделать флюрографию чтобы ее переставили так как без нее не возьмут на стажировку.График как раз 2/2 но что будет когда вслывет беременность на счет флюрографии я не беспокоюсь так как могу сказать что сама узнала так как я переехала с другого города поменялся климат подскажите пожалуйста как поступить правильно?

Вас консультируют
Мазурина Л.А.

Мазурина Л.А.

Специализируется в вопросах оптимизации налогообложения, бухгалтерского и налогового учета, финансовой отчетности, аудиторской деятельности.

Баринова Е.В.

Баринова Е.В.

Специализируется в вопросах налогового и бухгалтерского учета, финансовой отчетности, является членом Палаты Профессиональных бухгалтеров России.

Фоминых Н.В.

Фоминых Н.В.

Юрисконсульт по вопросам гражданского, корпоративного и трудового права. Специализируется в области развития и сопровождения бизнеса и предпринимательства.

Ответ:
Добрый день! Ксения, ранее на ваш вопрос уже частично отвечали – он выложен на сайте. Если Вас примут на работу - то уже уволить не смогут, но могут оказать психологическое давление. О том что вы в положении – я бы рекомендовала все-равно информировать, так как у беременных есть гарантии предусмотренные Трудовым кодексом. С уважением, Баринова Елена

Если вы хотите воспользоваться нашими услугами или у Вас есть вопросы - просто позвоните нам!

+7 (495) 995-58-09