Онлайн консультация — Вопрос №8292, Алена С.

Здравствуйте, разъясните, пожалуйста. Я работаю вахтовым методом. Забеременев, предоставила работодателю справку о переводе на легкий труд. Т.к. в настоящее время подходящей вакансии нет, нахожусь дома с сохранением среднего заработка. Из чего будет рассчитываться средний заработок, если я проработала в компании один месяц? Можно ли производить расчет по результатам среднего заработка по прошлой работе?

Вас консультируют
Мазурина Л.А.

Мазурина Л.А.

Специализируется в вопросах оптимизации налогообложения, бухгалтерского и налогового учета, финансовой отчетности, аудиторской деятельности.

Баринова Е.В.

Баринова Е.В.

Специализируется в вопросах налогового и бухгалтерского учета, финансовой отчетности, является членом Палаты Профессиональных бухгалтеров России.

Фоминых Н.В.

Фоминых Н.В.

Юрисконсульт по вопросам гражданского, корпоративного и трудового права. Специализируется в области развития и сопровождения бизнеса и предпринимательства.

Ответ:
Добрый день. Для расчета пособия по беременности и родам нужно узнать средний заработок за расчетный период. По общему правилу расчетным периодом являются два календарных года, предшествующие страховому случаю. Таким образом, если Вы уходите в декрет в 2014 г., в расчет нужно брать 2012 и 2013 гг. Если в эти годы Вы трудилась в других организациях, нужно запросить с предыдущих мест. мест работы справки по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 17 января 2011 г. N 4н. о сумме заработной платы. Общую сумму заработка за 2 года делят на кол-во календарных дней за 2 года (731 за 2012 и 2013гг.) – получается среднедневной заработок. При этом его размер не может быть меньше минимально установленного законодательством в 2014 г. - 182,60 руб. Стандартное кол-во дней по больничному листу по беременности и родам 140 дней. Следовательно минимальный размер пособия по беременности и родам составляет 182,60*140 = 25564,00 руб. Меньше этой суммы Вам заплатит не могут. С уважением, Наталья

Если вы хотите воспользоваться нашими услугами или у Вас есть вопросы - просто позвоните нам!

+7 (495) 995-58-09