Онлайн консультация — Вопрос №8579, ольга

Здравствуйте. Я работаю в детском саду музработником и по совместительству в средней школе учителем музыки. В октябре была направлена на курсы повышения квалификации, как оплачивается в этом случае работа по совместительству? Спасибо.

Вас консультируют
Мазурина Л.А.

Мазурина Л.А.

Специализируется в вопросах оптимизации налогообложения, бухгалтерского и налогового учета, финансовой отчетности, аудиторской деятельности.

Баринова Е.В.

Баринова Е.В.

Специализируется в вопросах налогового и бухгалтерского учета, финансовой отчетности, является членом Палаты Профессиональных бухгалтеров России.

Фоминых Н.В.

Фоминых Н.В.

Юрисконсульт по вопросам гражданского, корпоративного и трудового права. Специализируется в области развития и сопровождения бизнеса и предпринимательства.

Ответ:
Добрый день! Вы не указали кто из работодателей направил вас курсы повышения квалификации. Рассмотрим ситуацию, если вас отправил на курсы – основной работодатель: Работодатель (совместитель) вправе, но не обязан предоставить работнику (на условиях внешнего совместительства), отпуск без сохранения заработной платы на время прохождения обучения по основному месту работы. Работодатель (Совместитель) вправе в локальном нормативном акте предусмотреть, что при направлении работников, работающих в организации в порядке внешнего совместительства, на обучение (повышение квалификации, профессиональную переподготовку, стажировку) с отрывом от работы по основному месту работы они освобождаются на этот период от работы по совместительству с сохранением среднего заработка. С уважением, Баринова Елена

Если вы хотите воспользоваться нашими услугами или у Вас есть вопросы - просто позвоните нам!

+7 (495) 995-58-09