Онлайн консультация — Вопрос №9550, Анна

на предприятии по ошибке бухгалтера были начислены отпускные другому сотруднику и переведены на банковскую карту. каким образом могут удержать данные денежные средства

Вас консультируют
Мазурина Л.А.

Мазурина Л.А.

Специализируется в вопросах оптимизации налогообложения, бухгалтерского и налогового учета, финансовой отчетности, аудиторской деятельности.

Баринова Е.В.

Баринова Е.В.

Специализируется в вопросах налогового и бухгалтерского учета, финансовой отчетности, является членом Палаты Профессиональных бухгалтеров России.

Фоминых Н.В.

Фоминых Н.В.

Юрисконсульт по вопросам гражданского, корпоративного и трудового права. Специализируется в области развития и сопровождения бизнеса и предпринимательства.

Ответ:
Добрый день. Согласно ст. 137 Трудового кодекса РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев, в частности, счетной ошибки. При этом технические ошибки, совершенные по вине работодателя, счетными (арифметическими) не являются (Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2012 по делу N 11-11707). Можно попросить работника написать согласие излишне выплаченной суммы из заработной платы. Срок для принятия такого решения не должен превышать одного месяца со дня неправильно исчисленных выплат и при условии, что работник не оспаривает оснований и размеров удержания.. Если работник отказался вернуть ошибочно перечисленную ему сумму денежных средств, то такая сумма является доходом работника. В данном случае величина такого дохода равна сумме комиссии банку. Поэтому с такой суммы организации следует исчислить НДФЛ. Удержать налог можно из зарплаты работника С уважением, Наталья

Если вы хотите воспользоваться нашими услугами или у Вас есть вопросы - просто позвоните нам!

+7 (495) 995-58-09