Онлайн консультация — Вопрос №1021, Юлия
Здравствуйте. У меня несколько вопросов. 1. Могу ли я быть учредителем фирмы, если нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет? 2. Могу ли я быть директором и бухгалтером в этой фирме? 3. Не потеряю ли я ежемесячные пособия по уходу за ребенком? 4. Надо ли сообщать о своих действиях на существующую свою работу? 5. Могут ли меня уволить за мое предпринимательство на стороне?
Вас консультируют
Мазурина Л.А.
налоговый консультант
Галина Ивановна
консультант по бухгалтерским и юридическим вопросам
Ответ:
Добрый день!1. Да, можете
2. Да, если директор фирмы лично ведет бухгалтерский учет, это должно быть отражено в приказе об учетной политике организации. Введение в штатное расписание должности главного бухгалтера в этом случае не требуется (Письмо от 28.12.2006 N 2263-6-1).
3. В соответствии со ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" лица, подлежащие обязательному социальному страхованию (матери, отцы, другие родственники, опекуны), фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ним, имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
При этом указанной статьей гарантировано сохранение права лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, на получение названного пособия в случае работы на условиях неполного рабочего времени или на дому.
Таким образом, застрахованному лицу, оформившему по месту работы отпуск по уходу за ребенком и работающему на дому, выплачивается и ежемесячное пособие по уходу за ребенком (40% среднего заработка), и заработная плата (пропорционально отработанному времени).
4 и 5. Нет не могут уволить, если ваш трудовой договор не содержит ограничений. Если вы хотите быть официально оформленной на 2-х работах, одна из них будет – основным местом работы, а другая – по совместительству.
С уважением, Баринова Елена
Если вы хотите воспользоваться нашими услугами или у Вас есть вопросы - просто позвоните нам!
