Онлайн консультация — Вопрос №1741, Динара

Здравствуйте. Сотрудник уволился в марте 2011 года. Записку об увольнении предоставил в августе 2011 года. Следует ли заплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск?

Вас консультируют
Мазурина Л.А.

Мазурина Л.А.

налоговый консультант

Галина Ивановна

Галина Ивановна

консультант по бухгалтерским и юридическим вопросам

Ответ:

Здравствуйте, Динара.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Соответственно, если в марте эти выплаты Вы не произвели, то это необходимо сделать в ближайшее время.

С уважением,
Лариса Александровна

Если вы хотите воспользоваться нашими услугами или у Вас есть вопросы - просто позвоните нам!

+7 (495) 995-58-09