Онлайн консультация — Вопрос №1741, Динара
Здравствуйте. Сотрудник уволился в марте 2011 года. Записку об увольнении предоставил в августе 2011 года. Следует ли заплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск?
Мазурина Л.А.
налоговый консультант
Галина Ивановна
консультант по бухгалтерским и юридическим вопросам
Здравствуйте, Динара.
В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Соответственно, если в марте эти выплаты Вы не произвели, то это необходимо сделать в ближайшее время.
С уважением,
Лариса Александровна
Если вы хотите воспользоваться нашими услугами или у Вас есть вопросы - просто позвоните нам!