Онлайн консультация — Вопрос №4379, Кристина
Здравствуйте! я работаю в организации с 22 апреля 2011 года. Положенный отпуск 28 дней. С 1 по 28 апреля 2012 года отгуляла положенный отпуск за 2011 год. 15 мая 2012 года собираюсь увольняться. Скажите положена ли мне компенсация за 2012 год. и за сколько дней?! Заранее благодарю!!
Вас консультируют
Мазурина Л.А.
налоговый консультант
Галина Ивановна
консультант по бухгалтерским и юридическим вопросам
Ответ:
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. При этом не имеет значения, получил ли работник право на ежегодный оплачиваемый отпуск или нет.
В случае когда рабочий год полностью не отработан, дни отпуска, за которые должна быть выплачена компенсация, рассчитываются пропорционально отработанным месяцам. При этом излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца.
Если вы хотите воспользоваться нашими услугами или у Вас есть вопросы - просто позвоните нам!
