Онлайн консультация — Вопрос №5109, Виктория

Добрый день, Виктория! С 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно) женщина может выбрать порядок расчета пособия по беременности и родам, а так же порядок расчета пособия по по уходу за ребёнком до 1,5 лет по «новым» или «старым» правилам (Федеральный закон от 25 февраля 2011 г. N 21-ФЗ). Поясним, что это означает, что расчетный период для исчисления социальных пособий составляет два календарных года либо один календарный год, предшествующих наступлению временной нетрудоспособности, на выбор застрахованного лица. При этом отметим, что если в течение двух лет застрахованное лицо несколько раз меняло место работы, то для расчета пособий понадобится информация от всех работодателей. В Вашем случае данная информация не была учтена при расчете, мы рекомендуем Вам обратиться к работодателю со справками с предыдущих мест работы и просьбой пересчета полагающихся Вам пособий. Что касается пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, то первое выплачивается в размере 100% среднего заработка, а второе - в размере 40% среднего заработка, но не меньше минимального размера пособия, установленного Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ \"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей\". С уважением, Лариса Александровна