Онлайн консультация — Вопрос №5136, Аксинья
Здравствуйте! У меня такой вопрос:написала заявление на отпуск с 17 декабря 2012 года на 14 календарных дней, когда мне выходить на работу? Ведь 29 декабря (суббота - рабочий день), 30 -воскресенье (выходной). В первый отпуск по ТК РФ полагается 10 рабочих и 4 выходных дня, ведь так? А у меня получается 11 рабочих и 3 выходных. Продлится ли отпуск на один день? Т.е. я выхожу 10 января 2013 года? Или 9 января 2013 года?? Заранее спасибо за ответ!
Вас консультируют
Мазурина Л.А.
налоговый консультант
Галина Ивановна
консультант по бухгалтерским и юридическим вопросам
Ответ:
Добрый день.
Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в календарных днях (ст. 115 Трудового кодекса РФ) и предоставляется работнику то количество дней, которое было согласовано с работодателем. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ч. 2 ст. 112 ТК РФ).
В декабре 2012 года выходной день с субботы, 29.12.2012 переносится на понедельник, 31.12.2012. Здесь нет совпадения выходного и праздничного дня. Т.е. отпуск с 17 декабря на 14 календарных дней заканчивается 30 декабря и на работу работник должен выйти в первый рабочий день – 9 января 2013г.
С уважением, Наталья
Если вы хотите воспользоваться нашими услугами или у Вас есть вопросы - просто позвоните нам!
