Онлайн консультация — Вопрос №5182, Наталья

Добрый день! На основании пункта 3 статьи 217 Налогового кодекса Российской Федерации не подлежат налогообложению НДФЛ все виды компенсационных выплат, установленных действующим законодательством Российской Федерации, связанных с исполнением работником своих трудовых обязанностей*. За использование в служебных целях личного мобильного телефона работнику организации полагается выплата денежной компенсации (Статья 188 Трудового кодекса Российской федерации). Работодатель самостоятельно определяет экономически обоснованный размер (лимит) возмещения, связанного с оплатой услуг связи в служебных целях. Указанное возмещение не облагается НДФЛ при условии, что: - организация проводит анализ переговоров работника в рамках выделенного лимита на предмет их соответствия служебным целям (для этого используется детализированный по номерам абонента отчет сотового оператора); - документально подтверждены расходы по оплате услуг связи (при этом работодатель вправе самостоятельно утвердить перечень документов, необходимых для обоснования расходов работника). С уважением, Баринова Елена