Онлайн консультация — Вопрос №5507, татьяна
Нахожусь в отпуске за свой счет 2 месяца.Беременность 23 нед.Перед декретным отпуском в 30 нед беременности хочу уйти в отпуск за этот год на 28 дней, и оставшийся с прошлого года 14 дней.Но будет пересечение отпуска ежегодного с декретным по датам.не будет ли проблем?
Вас консультируют
Мазурина Л.А.
налоговый консультант
Галина Ивановна
консультант по бухгалтерским и юридическим вопросам
Ответ:
Здравствуйте, Татьяна!
Работодатель обязан предоставить работнице, в скором времени уходящей в декрет, по ее заявлению ежегодный оплачиваемый отпуск полностью или частично:
- (или) перед отпуском по беременности и родам;
- (или) после отпуска по беременности и родам;
- (или) после отпуска по уходу за ребенком.
И неважно, предусмотрен ли такой отпуск графиком отпусков организации. А если к моменту начала ежегодного отпуска женщина не заработала отпускной стаж для полного отпуска, его придется предоставить ей авансом.
В Вашем случае наиболее оптимальный вариант – это написать 2 заявления на ежегодно оплачиваемый отпуск, часть до отпуска по беременности и родам, часть после.
С уважением,
Лариса Александровна
Если вы хотите воспользоваться нашими услугами или у Вас есть вопросы - просто позвоните нам!
