Онлайн консультация — Вопрос №5767, Эльза
Добрый день! По закону (ст.148 ТК РФ) общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов. А если работник напишет заявление о согласии удержания из его ЗП всей суммы невозвращенной подотчетной суммы единоразого (80 % ЗП), это будет незаконно? С уважением, Каримуллина Эльза
Вас консультируют
Мазурина Л.А.
налоговый консультант
Галина Ивановна
консультант по бухгалтерским и юридическим вопросам
Ответ:
Здравствуйте, Эльза!
Если работник своевременно не вернул в кассу остаток неиспользованной подотчётной суммы, то работодатель вправе удержать из заработной платы работника эту сумму (ч. 2 ст. 137 ТК РФ). Для её удержания Роструд настоятельно рекомендует получить письменное согласие сотрудника (письмо Роструда от 09.08.07 № 3044-6-0).
Решение об удержании указанной суммы из заработной платы работника руководитель организации должен принять не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, при условии, что сам сотрудник не оспаривает оснований и размеров удержания (ч. 3 ст. 137 ТК РФ).
Удержания из заработной платы производятся в соответствии с приказом или распоряжением руководителя организации. Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не должен превышать 20 % её величины (ч. 1 ст. 138 ТК РФ).
По заявлению работника, поданного работодателю в добровольном порядке, могут производиться удержания из заработной платы на любые цели и в любом размере. Также в Вашем случае работник может самостоятельно погасить задолженность путем внесения денежных средств в кассу.
С уважением,
Лариса Александровна
Если вы хотите воспользоваться нашими услугами или у Вас есть вопросы - просто позвоните нам!
