Онлайн консультация — Вопрос №5799, Лена
как правильно и с какими документами в 1С:предприятие 8.2 оформить сотрудников, если приказы о приеме на работу от 11.01.13г. а данные заполняются 12.03.13 г. нужно ли за январь и февраль водить сведения о плановых начислениях и расчете зарплаты. какие документы оформить для страховых взносов, Организация на упращенке (доходы)
Вас консультируют
Мазурина Л.А.
налоговый консультант
Галина Ивановна
консультант по бухгалтерским и юридическим вопросам
Ответ:
Здравствуйте, Лена!
Вы можете оформить работника «задним числом». Вам необходимо будет произвести начисление и выплату зарплаты сотрудникам в программе за январь и февраль, а также пересчитать и доплатить страховые взносы, НДФЛ, а также пени по ним. Данные отчисления начисляются в зависимости от вида деятельности и выбранного налогового режима.
За 1 квартал 2013 г. Вам необходимо будет сдать отчетность по сотрудникам в ФСС до 15 апреля 2013 г. расчёты «Форма 4-ФСС» (приказ Минздравсоцразвития России от 12.03.2012 №216н). И до 15 мая 2013 в ПФР новую форма РСВ-1 (приказ Минтруда РФ от 28.12.2012 № 639н); новую форму СЗВ-6−4 (постановление Правления ПФР от 28.01.2013 № 17п); опись сведений, передаваемых страхователем в ПФР, по форме АДВ-6−2.
Заявление о регистрации в качестве работодателя в соответствующем фонде необходимо подать в течение:
10 рабочих дней с даты заключения первого договора (для регистрации в ФСС);
30 дней с даты заключения первого договора (для регистрации в ПФР).
За нарушение срока регистрации в качестве работодателя в органах ПФР и ФСС установлен штраф в размере 5 000 рублей, а при просрочке срока постановки на учет более чем на 90 дней взимается штраф в размере 10 000 рублей.
С уважением,
Лариса Александровна
Если вы хотите воспользоваться нашими услугами или у Вас есть вопросы - просто позвоните нам!