Онлайн консультация — Вопрос №5975, Екатерина
Добрый день, как расчитать отпускные, если я после отпуска по уходом за ребенком 1,5 лет, взяла ежегодный отпуск, работаю 5 лет на предприятии.До ухода в отпуск получала 20000 руб. спасибо!
Вас консультируют
Мазурина Л.А.
налоговый консультант
Галина Ивановна
консультант по бухгалтерским и юридическим вопросам
Ответ:
Здравствуйте, Екатерина!
Так как вы идете в очередной отпуск сразу после отпуска по уходу, т.е. в расчетном периоде у вас не будет начислений, то отпускные будут начислены по среднему заработку, за период, равный расчетному, но тот в котором зарплата начислялась, т.е. в расчет войдет заработок за период до отпуска по уходу.
Для определения суммы отпускных нужно сначала определить сумму среднедневного заработка работника, исходя из данных о его зарплате за последние 12 месяцев (сумма выплат за год : 12 месяцев : 29,4).
А потом умножить среднедневной заработок на количество дней отпуска.
Если получится, что полученный расчетным путем среднемесячный заработок работника меньше размера МРОТ, действующего на дату ухода в отпуск, то следует увеличить размер среднедневного заработка до размера, при котором месячная сумма была бы равна действующему показателю минимального размера оплаты труда и, исходя из этого исчислять отпускные.
В случае, если в расчетном периоде сотрудник отработал неполные месяцы, то среднедневной заработок нужно рассчитывать с учетом отработанного времени.
С уважением,
Лариса Мазурина
Если вы хотите воспользоваться нашими услугами или у Вас есть вопросы - просто позвоните нам!