Онлайн консультация — Вопрос №6333, Елена

Как можно расчитать отпускные? Оклад 24675. Отпуск очередной (56 дней). За свой счёт не брала.

Вас консультируют
Мазурина Л.А.

Мазурина Л.А.

налоговый консультант

Галина Ивановна

Галина Ивановна

консультант по бухгалтерским и юридическим вопросам

Ответ:
Здравствуйте, Елена! Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска исчисляется в календарных днях. Выходные дни, как и рабочие, включаются в число календарных дней отпуска. Нерабочие праздничные дни не включаются. Нерабочими праздничными днями являются (ч.1 ст.112 ТК РФ): 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово; 23 февраля - День защитника Отечества; 8 марта - Международный женский день; 1 мая - Праздник Весны и Труда; 9 мая - День Победы; 12 июня - День России; 4 ноября - День народного единства. 5 и 6 января выпали в 2013 году на субботу и воскресенье и выходные дни перенесены на 2 и 3 мая 2013 года. Таким образом, 5 и 6 января как были нерабочими праздничными днями согласно части первой ст. 112 ТК РФ, такими и остались. 2 и 3 мая являются выходными днями в силу того, что они не поименованы в ст. 112 ТК РФ. Двойной перенос выходного дня с субботы 23 февраля на понедельник 25 февраля и далее на пятницу 10 мая на количестве дней отпуска никак не отразится. Отпускные рассчитываются исходя из среднего дневного заработка сотрудника. Средний дневной заработок для расчета отпускных в 2013 году определяется по формуле: В случае если расчетный период отработан полностью: Сумма выплат за расчетный период: 24675* кол-во отработанных месяцев/( 29,4*12) В случае если расчетный период отработан не полностью: Сумма выплат за расчетный период /Кол-во календарных дней в периоде Количество календарных дней в периоде рассчитывается как 29,4 за каждый полностью отработанный месяц и кол-во отработанных календарных дней в месяце*29,4/кол-во календарных дней в месяце за каждый не полностью отработанный месяц. Сумма отпускных = Средний дневной заработок * Количество календарных дней отпуска С уважением, Лариса Мазурина

Если вы хотите воспользоваться нашими услугами или у Вас есть вопросы - просто позвоните нам!

+7 (495) 995-58-09