Онлайн консультация — Вопрос №6333, Елена
Как можно расчитать отпускные? Оклад 24675. Отпуск очередной (56 дней). За свой счёт не брала.
Вас консультируют
Мазурина Л.А.
налоговый консультант
Галина Ивановна
консультант по бухгалтерским и юридическим вопросам
Ответ:
Здравствуйте, Елена!
Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска исчисляется в календарных днях.
Выходные дни, как и рабочие, включаются в число календарных дней отпуска.
Нерабочие праздничные дни не включаются.
Нерабочими праздничными днями являются (ч.1 ст.112 ТК РФ):
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.
5 и 6 января выпали в 2013 году на субботу и воскресенье и выходные дни перенесены на 2 и 3 мая 2013 года. Таким образом, 5 и 6 января как были нерабочими праздничными днями согласно части первой ст. 112 ТК РФ, такими и остались.
2 и 3 мая являются выходными днями в силу того, что они не поименованы в ст. 112 ТК РФ.
Двойной перенос выходного дня с субботы 23 февраля на понедельник 25 февраля и далее на пятницу 10 мая на количестве дней отпуска никак не отразится.
Отпускные рассчитываются исходя из среднего дневного заработка сотрудника.
Средний дневной заработок для расчета отпускных в 2013 году определяется по формуле:
В случае если расчетный период отработан полностью: Сумма выплат за расчетный период: 24675* кол-во отработанных месяцев/( 29,4*12)
В случае если расчетный период отработан не полностью: Сумма выплат за расчетный период /Кол-во календарных дней в периоде
Количество календарных дней в периоде рассчитывается как 29,4 за каждый полностью отработанный месяц и кол-во отработанных календарных дней в месяце*29,4/кол-во календарных дней в месяце за каждый не полностью отработанный месяц.
Сумма отпускных = Средний дневной заработок * Количество календарных дней отпуска
С уважением,
Лариса Мазурина
Если вы хотите воспользоваться нашими услугами или у Вас есть вопросы - просто позвоните нам!