Онлайн консультация — Вопрос №652, Юлия

здравствуйте! У меня вопрос такого плана. Я работаю в детском саду воспитателем. Десять месяцев назад меня повысили до воспитателя 1-й категории с соответствующей ставкой. И вот проработавши все это время мне объявили,что по-ошибке мне начисляли деньги не как воспитателю 1-й категории, а как воспитателю ВЫСШЕЙ категории и сейчас удерживают эту разницу. Скажите имеют они на это право ли, ведь вина по сути бухгалтера причем все 10 месяцев

Вас консультируют
Мазурина Л.А.

Мазурина Л.А.

налоговый консультант

Галина Ивановна

Галина Ивановна

консультант по бухгалтерским и юридическим вопросам

Ответ:
Добрый день!

Гражданский кодекс РФ в статье 1109 к неосновательному обогащению, не подлежащему возврату, - относит заработную плату и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Сложность в том, что законодательство не содержит толкования понятия "счетная ошибка".

Счетной ошибкой считается, например, сбой бухгалтерской программы.

Несчетной ошибкой считается, например, неправильное применение нормативно-правового акта организации.

Как и при обнаружении счетной ошибки, и при обнаружении несчетной ошибки необходимо было составить акт. Далее нужно уведомить работника (а также уволившегося сотрудника) о выявленной ошибке и предложить вернуть деньги. Если он вернет сумму переплаты, инцидент будет исчерпан, если нет - организация может обратиться в суд. Взыскать через суд зарплату, излишне выданную в результате счетной ошибки, допускается (ст. 137 ТК РФ). В суде работодателю придется представить доказательства того, что ошибка была именно счетной, и не было недобросовестности со стороны работодателя или его бухгалтера, который рассчитывал выплату. Какие бумаги смогут это подтвердить, сказать сложно. Подать иск на неосновательное обогащение тоже не удастся.

В вашем случае, предлагаю, не подписывать никаких документов о своем согласии либо несогласии. И 10 месяцев, - считаю, являются недобросовестным исполнением обязанностей бухгалтера.



С уважением, Вишнякова Елена

Если вы хотите воспользоваться нашими услугами или у Вас есть вопросы - просто позвоните нам!

+7 (495) 995-58-09