+7 (495) 995-58-09+7 (985) 999-28-07
Москва, ул. Пресненский вал д. 27, стр. 11, 4 этаж

Бесплатная online консультация

Бухгалтерское обслуживание

Отзывы

ООО «Спиваков Саунд»

TRINET

Все отзывы
Поиск по сайту


Вас консультируют:


Мазурина Лариса Александровна

Баринова Елена Владимировна

Фоминых Наталья Владимировна

Ольга спрашивает:

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, ему 2. На данный момент беременна вторым ребёнком. Выходить на работу до рождения не собираюсь. НО, в июне (сразу как сыну исполнилось 1,5 года) брала остатки очередного отпуска 25 дней, со всеми полагающимися выплатами + оплачиваемый проезд до места отдыха. По завершению этого отпуска тут же опять ушла в отпуск по уходу. Фактически ни одного дня не отработала. Скажите пожалуйста, как должны мне начисляться предстоящие больничные выплаты по беременности и родам и пособие по уходу до 1,5 лет за вторым ребёнком. Благодарю за ответ.

Добрый день. В соответствии с ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 8 декабря 2010 г. N 343-ФЗ с 1 января 2013 г. застрахованные лица больше не имеют права выбора между новым и старым порядками расчета пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком. Сейчас применяется только новый порядок расчета пособий в связи с материнством исходя из заработка за два года, предшествующие году, в котором наступил страховой случай. При этом по заявлению сотрудницы годы (год) расчетного периода, если на них пришелся отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, могут быть заменены на другие предшествующие годы (год). Обязательным следствием замены лет должно быть увеличение размера пособия (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Соответственно, расчет пособия по рождению ребенка будет другим (по новым правилам) по сравнению с расчетом за первого ребенка (по старым правилам). Расчет идет по формуле: Выплаты работнику Средний дневной за 2 календарных года, заработок для расчета = предшествующие году наступления / 730 пособия по беременности декретного отпуска и родам на которые были начислены взносы в ФСС Полученный среднедневной заработок сравнивается с максимальным и минимальным среднедневным заработком, установленным законодательством на день наступления страхового случая. Он должен быть не меньше минимального и не больше максимального. Среднедневной заработок умножается на количество дней больничного листа (стандартно 140 дней) и получается сумма пособия по беременности и родам. С уважением, Наталья

Вернуться в рубрику Прочие вопросы

Наши услуги:


Если вы не нашли ответ на ваш вопрос вопспользуйтесь поиском по сайту:



Другие вопросы в рубрике:


Если вы хотите воспользоваться нашими услугами или у Вас есть вопросы -
просто позвоните нам!
+7 (495) 995-58-09

Вы нашли, что искали на сайте?

данет

больше не показывать