Онлайн консультация — Вопрос №7865, Людмила

Добрый день, Людмила. Для определения декретного пособия нужно исчислить средний дневной заработок, исходя из выплат сотруднице (в Вашем случае — генеральному директору) за два предшествующих календарных года в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ. Средний дневной заработок определяется путем деления суммы начисленного заработка за расчетный период на число календарных дней в этом периоде. Важно не забыть при этом исключить дни, приходящиеся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. Таким образом, средний дневной заработок сотрудницы, уходящей в декрет, рассчитывают по следующей формуле: Средний дневной заработок = Сумма выплат работнику, включаемая в расчет за два года, предшествующих году начисления пособия : (Количество календарных дней за два года – Дни, не учитываемые при расчете пособия). Количество дней отпуска по беременности и родам равно 140. Если у Вас не было исключаемых периодов, то примерный расчет суммы декретных отпускных выплат = (190000+210000)/731*140=76607,39 руб. С уважением, Лариса Мазурина