Онлайн консультация — Вопрос №7929, Оксана
Здравствуйте,подскажите пожалуйста какой документ я должна предоставить с предыдущего места работы? 2НДФЛ или справка о доходах? дело в том что я работала по трудовому договору,с сентября 2014г работаю на другом месте официально,через месяц ухожу в декрет. И еще помогите пожалуйста мне приблизительно хотя бы рассчитать сумму,которую мне переведут как уйду в декрет и последующие ежемес выплаты на ребенка. Вобщем на предыдущем месте работы по труд дог з/п 19000 руб, на новом месте работы 16000 руб,там работаю пол года,ухожу в декрет через мес,2 ребенок. Рассчитайте пожалуйста,а то у нас кругом один обман))) з/п и то хоть 200 руб,но не до дадут,а тут видят что не скандальная и насчитают. Заранее большое спасибо Вам за помощь. Всего доброго!
Вас консультируют
Мазурина Л.А.
налоговый консультант
Галина Ивановна
консультант по бухгалтерским и юридическим вопросам
Ответ:
Здравствуйте, Оксана!
2НДФЛ – это и есть справка о доходах, которая заполняется на основании данных учета доходов, выплаченных физическим лицам налоговым агентом, предоставленных физическим лицам налоговых вычетов, исчисленных и удержанных налогов в регистрах налогового учета.
Для страхового случая, начинающегося в 2014г., расчетным периодом являются 2012+2013г. Вам по умолчанию рассчитают исходя из этих лет.
При расчете пособий (по БиР и ежемесячного) из числа календ. дней исключаются периоды нахождения на б/л, в отпусках по БиР и по уходу за ребенком.
Декретное пособие по сути – это оплачиваемый отпуск, его срок может быть от 140 до 194 дней.
140 дней для случая одноплодной беременности с родами без осложнений;
156 дней в случае одноплодной беременности с осложненными родами;
194 дня при многоплодной беременности.
Хотя он условно и разделен на две части: до родов и после родов (70+70, 70+86, 84+110), пособие назначается сразу за срок без делений на части, то есть выплачивается одна сумма.
Чтобы получить пособие, необходимо предоставить работодателю (или в деканат, если вы студентка) больничный лист, полученный в женской консультации. Далее бухгалтерия работодателя должна рассчитать пособие в течение 10 дней с момента передачи документов. Выплата происходит в ближайший день выдачи заработной платы (или день выдачи стипендии).
В случае если женщина имеет несколько работодателей, то она может обратиться на каждое место работы. Получить выплаты можно от всех работодателей.
Работающим беременным женщинам декретное пособие рассчитывается исходя из 100% среднего дохода за последние 2 календарных года. Формула простая:
Пособие = сумма дохода / 730 х 140
Где 730 – количество дней за прошедшие 2 года (может быть 729, если год високосный)
140 – количество дней отпуска (может быть 156 и 184)
Однако существуют лимиты выплат, пособие по беременности и родам будет рассчитано от минимального размера оплаты труда (МРОТ). В 2014 минимумом является 25 564 рублей.
Если вы работаете на новом месте работы с сентября 2013 (а не с 2014 года), то значит, вы проработали на этом месте в среднем 11 месяцев (с учетом того, что через месяц вы уходите декретный отпуск), значит на старом остальные 13 месяцев (из всех 24 месяцев, входящих в расчет пособия).
Итого примерный размер пособия = (11*16 000,00 + 13*19 000,00) / 730 * 140 = 81 123,29 руб.
Ежемесячное пособие назначается в размере 40% от среднего заработка (дохода), но не меньше минимального размера.
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2014 году составляет 2577 рублей на первого ребёнка и 5153 рубля на последующих детей.
С уважением,
Лариса Мазурина
Если вы хотите воспользоваться нашими услугами или у Вас есть вопросы - просто позвоните нам!