Онлайн консультация — Вопрос №8013, Екатерина
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, начиная с сентября 2011 по май 2014 года работала в организации с белой зарплатой. В мае 2014 поменяла работу, там зарплата серая, официально 10тыс.рублей, остальное в конверте. В ноябре 2014 мне угодить в отпуск по беременности и родам, а затем в декрет. При предоставлении на новом месте работы справки со старой работы о зарплате для расчете больничного какие мне будут начислятся отпускные по беременности и родам и по уходу за ребенком. Спасибо
Вас консультируют
Мазурина Л.А.
налоговый консультант
Галина Ивановна
консультант по бухгалтерским и юридическим вопросам
Ответ:
Здравствуйте, Екатерина.
Для определения декретного пособия нужно исчислить средний дневной заработок, исходя из выплат за два предшествующих календарных года в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ.
Средний дневной заработок определяется путем деления суммы начисленного заработка за расчетный период на число календарных дней в этом периоде. Важно не забыть при этом исключить дни, приходящиеся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
Таким образом, средний дневной заработок сотрудницы, уходящей в декрет, рассчитывают по следующей формуле: Средний дневной заработок = Сумма выплат работнику, включаемая в расчет за два года, предшествующих году начисления пособия : (Количество календарных дней за два года – Дни, не учитываемые при расчете пособия).
Стандартное количество дней отпуска по беременности и родам равно 140.
В Вашем случае для расчета пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком в расчет будут браться 2012 и 2013 годы.
С уважением,
Лариса Мазурина
Если вы хотите воспользоваться нашими услугами или у Вас есть вопросы - просто позвоните нам!
