Онлайн консультация — Вопрос №8256, Анастасия
Добрый день!Подскажите единственный учредитель ооо он же генеральный директор,нужно ли заключать трудовой договор?
Вас консультируют
Мазурина Л.А.
налоговый консультант
Галина Ивановна
консультант по бухгалтерским и юридическим вопросам
Ответ:
Добрый день.
Особенности регулирования труда руководителя организации и членов исполнительного органа организации определены гл. 43 ТК РФ. Согласно ст. 273 ТК РФ правила, регламентирующие труд руководителей и установленные данной главой, распространяются на руководителей организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, за исключением тех случаев, когда руководитель организации является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества.
гл. 43 ТК РФ устанавливает особенности регулирования труда руководителей: возможность совместительства, особенности материальной ответственности и пр. В данном случае работодателем является не директор, а организация, а он как ее законный представитель подписывает от имени организации трудовой договор.
С уважением, Наталья
Если вы хотите воспользоваться нашими услугами или у Вас есть вопросы - просто позвоните нам!