Онлайн консультация — Вопрос №9455, Алена

Здравствуйте!Я бы хотела чтобы мне рассчитали выплату декретных по справкам 2-ндфл,т.к.в нашей "шараге"боюсь могут обмонуть при выплоте декретных(такое уже было).И так в 2013 году я работала в детском саду и мой заработок за с 1.01.2013 по 14.02.2014 составил 151 870.89руб,Это все посчитано вместе с вычетами по больничным листам,затем я не работала в период (уволилась) с 14.02.2014 по 1.07.2014.после я устроилась в магазин продовцом универсалом и мой заработок в период со 2.07.2014 по 31.12.2014 составил 128 597,50руб,проработала я до 18.02.2015.а со 2.03.2015 работаю в другой оргонизации.Получается если рассчет за 2 последних года значит 2013 и 2014 так я понимаю? 2015 не входит в рассчет.И если общии заработок делится на 730 дней,а я не работала с 14.02.2014 по 1.07.2014 то на сколько дней мои заработок будет делиться,все равно на 730?Прошу ответить,пожалуйста.В декрет ухожу 28.08.2015.

Вас консультируют
Мазурина Л.А.

Мазурина Л.А.

налоговый консультант

Галина Ивановна

Галина Ивановна

консультант по бухгалтерским и юридическим вопросам

Ответ:
Здравствуйте! Правила расчета декретных в 2015 году не поменялись. По общему правилу рассчитывать декретные нужно исходя из дохода работницы за два календарных года, предшествующих первому дню декретного отпуска. в вашем случае расчетным периодом будут 2013 и 2014 годы. Пересчитывать в 2015 году ничего не надо. Расчет больничного по беременности и родам в 2015 году ведется исходя из заработка за эти годы. При расчете больничного пособия в средний заработок можно включить не более 568 000 руб. за 2013 год и 624 000 руб. за 2014 год. Значит, средний дневной заработок будет не больше 1632,88 руб. ((568 000 руб. + 624 000 руб.) : 730 дн.). Это следует из части 3.3 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. То есть общая сумма декретных в 2015 году не может быть больше 228 603,20 руб. (1632,88 руб. × 140 дн.).

Если вы хотите воспользоваться нашими услугами или у Вас есть вопросы - просто позвоните нам!

+7 (495) 995-58-09