Онлайн консультация — Вопрос №9561, Николай.

Здравствуйте. У меня такой вопрос,при уходе в очередной отпуск были начислены отпускные в размере 5800, из них был удержан налог и отчисление в пенсионный фонд и на руки я получил 3400,у меня 2 несовершенно летних детей.Правомерно ли поступают работодатель и бухгалтер?

Вас консультируют
Мазурина Л.А.

Мазурина Л.А.

налоговый консультант

Галина Ивановна

Галина Ивановна

консультант по бухгалтерским и юридическим вопросам

Ответ:
Здравствуйте, Николай! В момент выплаты отпускных (их перечисления на счет сотрудника) удерживается НДФЛ с отпускных. При расчете НДФЛ налоговая база уменьшается на сумму стандартных налоговых вычетов. При предоставлении стандартных налоговых вычетов на детей учитывается ограничение по сумме доходов (280 000 руб.). На всю сумму отпускных начисляются: взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний Рассчитать страховые взносы нужно в месяце начисления отпускных. Например, если сотрудник уходит в отпуск с 1 октября, а отпускные ему начислены в сентябре, то отпускные войдут в облагаемую базу по страховым взносам в сентябре. Отметим, что отпускные нужно выплатить сотруднику за три дня до его ухода в отпуск (ст. 136 ТК РФ). При переходящем отпуске возникает ситуация, когда сотруднику выплачивается доход, относящийся к будущему месяцу. В такой ситуации удержать НДФЛ нужно при фактической выплате отпускных (ст. 223, 226 НК РФ). То есть в тот момент, когда сотруднику выплачиваются отпускные, нужно рассчитать НДФЛ со всей суммы. При расчете НДФЛ с отпускных необходимо уменьшить налоговую базу на сумму налоговых вычетов, положенных сотруднику за тот месяц, в котором он получил отпускные. При этом положенные сотруднику вычеты нужно предоставить в общем порядке за текущий месяц (распределять их на вычеты, приходящиеся на сумму отпускных за текущий и следующий месяцы, не нужно). С уважением, Лариса Мазурина

Если вы хотите воспользоваться нашими услугами или у Вас есть вопросы - просто позвоните нам!

+7 (495) 995-58-09