Онлайн консультация — Вопрос №1636, Наталья
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, если в трудовой книжке в четвертой колонке написано приказ № 3 от 01.02.2011 - это значит это число последний рабочий день и в приказе должно быть написано уволен 01.02.2011?
Мазурина Л.А.
налоговый консультант
Галина Ивановна
консультант по бухгалтерским и юридическим вопросам
Здравствуйте, Наталья.
Запись об увольнении (прекращении трудового договора) в трудовой книжке работника производится в следующем порядке:
- в графе 1 ставится порядковый номер записи;
- в графе 2 указывается дата увольнения (прекращения трудового договора);
- в графе 3 делается запись о причине увольнения (прекращения трудового договора);
- в графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись, - приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер.
В трудовой книжке записана дата увольнения – последний день работы.
В приказе – уволен с ___(со следующего дня записи в трудовой книжке).
С уважением,
Лариса Александровна
Если вы хотите воспользоваться нашими услугами или у Вас есть вопросы - просто позвоните нам!
