Онлайн консультация — Вопрос №1683, Екатерина

Здравствуйте.

Насколько мне известно, у Вас - на Украине принят Налоговый кодекс.
Согласно п. 14 Порядка \"Об исчислении средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения)\" для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованием N 1266 для расчета пособия по беременности и родам среднедневная заработная плата рассчитывается путем деления начисленной за расчетный период заработной платы, с которой уплачивались страховые взносы, на количество календарных дней за расчетный период (без учета календарных дней, не отработанных по уважительным причинам, - временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и шестилетнего возраста по медицинскому заключению). Как видим, для расчета пособия по беременности и родам теперь необходимо будет рассчитать среднедневной зарплату за один календарный день.

Сумма пособия по беременности и родам, в свою очередь, рассчитывается согласно п. 20 Порядка N 1266, а именно: путем умножения суммы среднедневной заработной платы на количество календарных дней, подлежащих оплате. Напомним: согласно ст. 38 Закона N 2240 \"Об общеобязательном государственном социальном cтраховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением\" пособие по беременности и родам в общем случае выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам, продолжительность которого составляет 70 календарных дней до родов и 56 календарных дней после.

При этом следует учесть, что отпуск по беременности и родам не продлевается на праздничные и нерабочие дни, приходящиеся на его период.

За более подробной консультацией мы Вам рекомендуем обратиться Фонд социального страхования, где всю информацию Вам предоставят подробно. Я смогу подробно Вас проконсультировать по российскому законодательству.

С уважением,
Лариса Александровна