Онлайн консультация — Вопрос №215, Елена
Здравствуйте! Помогите разобраться. У меня оклад 69000 руб., устроилась на работу 26 августа 2008г. За август ЗП составила 13142,86 руб. Все остальные месяцы начислялся оклад (69000 руб). Я не брала больничный, не брала неоплачиваемый отпуск, т.е. не пропустила ни одного рабочего дня. С 12 по 26 мая 2009 год (14 каледнарных дней) я взяла оплачиваемый отпуск. И мне начислили: за отпуск - 32844,84 руб. и за оставшиеся рабочие дни в мае (9 раб.дней) 32684,21 руб. Итого: 65529,05 руб. Это рассчитано правильно? Разве может быть начисление за месяц быть меньше оклада? Очень прошу, помогите разобраться? С уважением, Елена
Мазурина Л.А.
налоговый консультант
Галина Ивановна
консультант по бухгалтерским и юридическим вопросам
месяц | Количество дней | Зарплата |
Август | (29,4÷31)×6=5,69 | 13142,86р. |
Сентябрь | 29,4 | 69000р. |
Октябрь | 29,4 | 69000р. |
Ноябрь | 29,4 | 69000р. |
Декабрь | 29,4 | 69000р. |
Январь | 29,4 | 69000р. |
Февраль | 29,4 | 69000р. |
Март | 29,4 | 69000р. |
Апрель | 29,4 | 69000р. |
Итого | 240,89 | 565142,86р. |
565142,86÷240,89=2346,06р. (ваш средний заработок в день)
14*2346,06=32844,84р. (ваши отпускные)
Таким образом, расчет отпускных произведен правильно.
С уважением,
Лариса Александровна
Если вы хотите воспользоваться нашими услугами или у Вас есть вопросы - просто позвоните нам!