Онлайн консультация — Вопрос №3211, Анатолий
Кто уволит если организация оформлена на подставное лицо
Вас консультируют
Мазурина Л.А.
налоговый консультант
Галина Ивановна
консультант по бухгалтерским и юридическим вопросам
Ответ:
Добрый день!
Ваш вопрос не совсем корректно задан – уволен кто? Сотрудник или Генеральный директор?
Вопросами увольнения сотрудников в отсутствии кадрового работника занимается исполнительный орган – Директора/Генеральный директор/Президент.
Порядок увольнения по инициативе работника следующий:
- Заявление на увольнение;
- возможна отработка 14 дней;
-Приказ об увольнении;
- запись в трудовую книжку;
- выплата з/п и иных причитающихся вознаграждений и т.д.
Основание: статья 80 Трудового кодекса РФ.
С уважением, Баринова Елена
Если вы хотите воспользоваться нашими услугами или у Вас есть вопросы - просто позвоните нам!
