Онлайн консультация — Вопрос №5178, Зиля
Здравсвуйте!Хотела бы узнать у вас, я работаю в организации с 2007 года,в 2009 году вышла в декрет,3 года прошло я снова вышла в декрет с 27 ноября.Вот я хотела бы узнать как мне лучше расчитывать пособие по старому или по новому. Я ведь 3 года не работала.Если по старому то какого образца должно быть заявление?
Вас консультируют
Мазурина Л.А.
налоговый консультант
Галина Ивановна
консультант по бухгалтерским и юридическим вопросам
Ответ:
Добрый день.
Пособия по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в период с 1 января 2011 г. по 31 декабря 2012 г. (включительно), по заявлению застрахованного лица могут быть назначены, исчислены и выплачены в соответствии с порядком, установленным действующей редакцией Закона N 255-ФЗ. (новый порядок расчета) или в соответствии со старым порядком расчета пособий, который действовал до 2011 г. (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ (ред. от 28.09.2010))
Если от сотрудника не поступило заявление о выборе того или иного способа расчета пособия, полагаем, что работодатель должен ориентироваться на действующую редакцию Закона N 255-ФЗ.
В случае, когда сотрудница не имела периода работы непосредственно перед наступлением отпуска по уходу за вторым ребенком расчет производится следующим образом:
По старым правилам (в редакции, действовавшей до 01.01.2011) пособия по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. В случае если застрахованное лицо не имело периода работы непосредственно перед наступлением отпуска по уходу за ребенком, пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая. (т.е. рассчитывается так же, как и предыдущее пособие).
По новым правилам расчета пособия, если в течение двух календарных лет, предшествующих году наступления страховых случаев, либо в одном из указанных годов сотрудница находилась в декретном отпуске и (или) в отпуске по уходу за ребенком, календарные годы (год) могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (годом). Но при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Вам нужно обратиться в бухгалтерию с просьбой рассчитать пособия по старому и новому правилам и выбрать тот порядок расчета, который Вам более выгоден.
С уважением, Наталья
Если вы хотите воспользоваться нашими услугами или у Вас есть вопросы - просто позвоните нам!
