Онлайн консультация — Вопрос №671, Елена

Добрый вечер!

Такая запись не может быть признана действительной, т.к. будет сделана с нарушением требований действующей Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69. Согласно п. 1.1 указанной Инструкции, записи в трудовой книжке производятся перьевой или гелевой ручкой, ручкой-роллером (в т.ч. шариковой), световодостойкими чернилами (пастой, гелем) черного, синего или фиолетового цвета.

Поэтому если запись уже есть, то должна быть исправлена. В соответствии с п. п. 27 и 28 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (в ред. от 19.05.2008), в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.



С уважением, Вишнякова Елена