Онлайн консультация — Вопрос №686, Елена
Здравствуйте! Скажите как сейчас рассчитываают отпуск, если а году я уже 3 недели отгуляла, и вообще можно ли получить его денежкой?
Вас консультируют
Мазурина Л.А.
налоговый консультант
Галина Ивановна
консультант по бухгалтерским и юридическим вопросам
Ответ:
Добрый день! К сожалению, в вашем вопросе нет полной информации: какой у вас стаж работы именно в этой организации и сколько дней составляет ваш отпуск.
Исходя из общепринятого, что работаете более года и отпуск 28 календарных дней, в соответствии с Трудовым кодексом РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ из Статьи 126 ч.1. следует: «Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.» В противном случае выплата компенсации за неиспользованный отпуск не допускается (Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 17.12.2009 по делу N А46-9365/2009). Например, работник, которому установлен ненормированный рабочий день, имеет право на ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный отпуск в количестве пяти календарных дней (ст. 119 ТК РФ). Этот работник может написать заявление о замене ему денежной компенсацией части отпуска, не превышающей пяти календарных дней (ч. 2 ст. 126 ТК РФ).
Для получения денежной компенсации взамен отпуска работник должен написать заявление. Однако следует учитывать, что замена части отпуска денежной компенсацией является правом, а не обязанностью работодателя, т.е. он может и отказать работнику.
С уважением, Баринова Елена
Если вы хотите воспользоваться нашими услугами или у Вас есть вопросы - просто позвоните нам!
