Онлайн консультация — Вопрос №7019, Марина

Здравствуйте, Марина! С 1 января 2013 года изменен порядок определения расчетного периода. Теперь в расчете учитывается количество календарных дней за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются. Если вы выйдите на работу в период перед вторым декретным отпуском, то в базу для расчета пособия войдут дни, которые вы сможете отработать в этот период. Если вы уверены в том, что за этот период ваша официальная заработная плата составит больше, чем за период вашего общего стажа на данный момент 11 месяцев, то вам стоит выйти на работу в целях получения большей суммы декретного пособия. Если такой уверенности нет, то вы можете предоставить в бухгалтерию организации заявление с просьбой включить в базу для расчета второго декретного пособия те 11 месяцев стажа, который у вас уже имеется. С уважением, Лариса Мазурина