+7 (495) 995-58-09+7 (985) 999-28-07
Москва, ул. Пресненский вал д. 27, стр. 11, 4 этаж

Бесплатная online консультация

Бухгалтерское обслуживание

Отзывы

ООО «Спиваков Саунд»

TRINET

Все отзывы
Поиск по сайту


Вас консультируют:


Мазурина Лариса Александровна

Баринова Елена Владимировна

Фоминых Наталья Владимировна

Ольга спрашивает:

Здравствуйте! Скажите пожалуйста могут ли меня уволить, если сотрудница, за которую я работаю, написавшая заявление об отпуске по уходу за ребенком до 3 лет выйдет, когда ребенку исполнится 2 года. Заранее спасибо.

Добрый день! Исходя из вашего вопроса (так как в нем содержится не очень подробная информация), я заключаю, что с вами работодателем был заключен срочный договор.

В зависимости от того, как указано в нем по поводу расторжения с вами трудовых отношений и нужно исходить.

Статья 79 Трудового кодекса РФ определяет следующее: срочный трудовой договор прекращается:

1)с истечением срока его действия;

2)по завершении выполнения определенной работы;

3)заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу;

4) заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона).



С уважением, Баринова Елена

Вернуться в рубрику Юридическая консультация

Наши услуги:


Если вы не нашли ответ на ваш вопрос вопспользуйтесь поиском по сайту:



Другие вопросы в рубрике:


Если вы хотите воспользоваться нашими услугами или у Вас есть вопросы -
просто позвоните нам!
+7 (495) 995-58-09

Вы нашли, что искали на сайте?

данет

больше не показывать