Онлайн консультация — Вопрос №718, Ольга
Здравствуйте! Скажите пожалуйста могут ли меня уволить, если сотрудница, за которую я работаю, написавшая заявление об отпуске по уходу за ребенком до 3 лет выйдет, когда ребенку исполнится 2 года. Заранее спасибо.
Вас консультируют
Мазурина Л.А.
налоговый консультант
Галина Ивановна
консультант по бухгалтерским и юридическим вопросам
Ответ:
Добрый день! Исходя из вашего вопроса (так как в нем содержится не очень подробная информация), я заключаю, что с вами работодателем был заключен срочный договор.В зависимости от того, как указано в нем по поводу расторжения с вами трудовых отношений и нужно исходить.
Статья 79 Трудового кодекса РФ определяет следующее: срочный трудовой договор прекращается:
1)с истечением срока его действия;
2)по завершении выполнения определенной работы;
3)заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу;
4) заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона).
С уважением, Баринова Елена
Если вы хотите воспользоваться нашими услугами или у Вас есть вопросы - просто позвоните нам!
