Онлайн консультация — Вопрос №7483, надя

здравствуйте . я работаю по трудовой с 14 января по 30 января .оклад у меня 20 тыс сегодня мне заплатили 10600 .с 31 января по 10 февраля я села с ребенком на больничный .а с 7 февраля в декрет пошла .правильно они мне заплатили с 14 по 30 января зарплату если оклат 20 тыс . аи как мне узнать сколько мне заплатят декретные со старой работы у меня тоже был оклад 21 тыс. с 10 февраля 2012 по 6 августа я получила 95 414 а с 2013 . с 18 февраля 2013 по 26 апреля я получила 27 553 . а остальное время я работа по паспорту . и вот здесь я по трудовой с 14 января 2014 год . сколько мне начислят декретные подскажите пожалуйста

Вас консультируют
Мазурина Л.А.

Мазурина Л.А.

налоговый консультант

Галина Ивановна

Галина Ивановна

консультант по бухгалтерским и юридическим вопросам

Ответ:
Добрый день, Надя. К сожалению, данных, которые Вы указали недостаточно для расчета, в связи с эти мы предлагаем Вам рассчитать пособие самостоятельно. Начисление больничного листа по беременности и родам (декретный отпуск) происходит так же, как и при обычном листке нетрудоспособности, из расчета предыдущих двух лет. То есть, при выходе в декретный отпуск в 2014 году, в расчет будут браться 2012 и 2013 годы. Общая сумма заработной платы делится на 730 дней. Вычитаются дни, когда женщина находилась в очередном отпуске или предыдущем этому декретном. А так же, когда женщину освобождали от работы с сохранением заработной платы. Следует так же не забывать и о таком понятии, как лимит начислений. Существует максимальный и минимальный предел. Минимальным пределом является МРОТ, который был действителен в расчетный год. Сейчас он равен 5554 рубля. Соответственно, если зарплата будущей мамы была ниже МРОТ или ее официальный трудовой стаж меньше двух лет, то за эти месяцы, ей будет начислено 182,6 рубля за один день (5554 умножается на 24 и делится на 730). Больничный и пособие по уходу оплачивается всем женщинам, которые были оформлены официально, или работали по трудовому договору. Согласно п.2 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются: все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в ФСС РФ в соответствии с Федеральным законом №212-ФЗ от 24.07.2009г. В соответствии с п.14 Положения, премии и вознаграждения включаются в средний заработок с учетом следующих особенностей: - ежемесячные премии и вознаграждения, выплачиваемые вместе с заработной платой данного месяца, включаются в заработок того месяца, за который они начислены; - премии (кроме ежемесячных премий и вознаграждений, выплачиваемых вместе с заработной платой данного месяца), вознаграждения по итогам работы за квартал, за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год, единовременные премии за особо важное задание включаются в заработок в размере начисленных сумм в расчетном периоде. Средний дневной заработок для исчисления: пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за двухгодичный период (указанный в п.1 ст.14 закона №255-ФЗ), на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды: 1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком; 2) дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом; 3) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в ФСС в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» не начислялись. С уважением, Лариса Мазурина

Если вы хотите воспользоваться нашими услугами или у Вас есть вопросы - просто позвоните нам!

+7 (495) 995-58-09