Онлайн консультация — Вопрос №830, Алевтина
***Здравствуйте. Может ли учредитель - он же единственный сотрудник в ООО, уволить себя и как быть в таком случае с отчетностью. Спасибо.
Вас консультируют
Мазурина Л.А.
налоговый консультант
Галина Ивановна
консультант по бухгалтерским и юридическим вопросам
Ответ:
Добрый день, Алевтина.Юридическое лицо обязано иметь руководителя. В соответствии со ст. 33 ФЗ об ООО, принятие решения о назначении и прекращении обязанностей руководителя относится к компетенции общего собрания участников, а в вашем случае к компетенции единственного участника, то есть Вас. Для прекращения своих полномочий и назначении нового руководителя Вам необходимо принять решение и оформить его в виде документа – решения единственного участника общества. К нему приложить заявление на государственную регистрацию изменений по форме Р14001 и эти два документа подать в регистрирующий орган для регистрации изменений.
Руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества или единоличным исполнительным органом общества и коллегиальным исполнительным органом общества (п. 4 ст. 32 ФЗ об ООО, абз. 2 п. 1 ст. 91 ГК РФ). Следовательно право и обязанность составлять отчетность принадлежит руководителю Общества. При этом не имеет значения кто на самом деле отнесет отчетность на почту или в налоговую. Если это не руководитель общества, то уполномоченный представитель действует на основании доверенности (п. 3 ст. 29 НК РФ).
С уважением,
Лариса Александровна
Если вы хотите воспользоваться нашими услугами или у Вас есть вопросы - просто позвоните нам!
